Als je naar Duitsland bent verhuisd en op zoek bent naar werk, moet je weten dat er een opleiding op Duitse bodem is die het geheim lijkt te zijn van jongeren met een laag werkloosheidscijfer, wat ook wordt bevestigd door gegevens van Eurostat.
Ook interessant : Hoe zichtbaar te zijn op internet?
Dit opleidingspad wordt Ausbildung of duale beroepsopleiding genoemd.
Lees ook:
Ook interessant : Zoom op de diensten aangeboden door de timmerwerkplaats la Porte à Côté
- Ausbildung in Duitsland: mijn persoonlijke ervaring
- Wat is AIRE en waarom inschrijven
- AIRE en gezondheidszorg
- Wonen in het buitenland: hoe zit het met belastingen?
WERK IN DUITSLAND: WAT IS AUSBILDUNG?
De Ausbildung is een alternatieve route naar regulier secundair onderwijs en houdt in dat je afwisselend naar school gaat en werkt om grondig te leren hoe je een bepaald beroep uitoefent.
Typisch wordt het uitgevoerd door degenen die geen diploma of beroepskwalificatie hebben, maar toch een vak willen leren, of door degenen die, misschien moe van hun werkervaring, besluiten om opnieuw te beginnen en een nieuw vak te leren.
De bedrijven die een Ausbildung aanbieden zijn verspreid over Duits grondgebied en er zijn bijna 400 beroepen die een duale beroepsopleiding omvatten: van bakker tot assistent tot automonteur.
Bijna alle beroepen die geen diploma vereisen, kunnen op staatsniveau worden erkend dankzij dit soort opleiding.
1) HOE WERKT AUSBILDUNG?
De Ausbildung is in wezen verdeeld in een theoretisch deel en een specialisatie, waarbij de leerling, ook wel Azubi (Auszubildender) genoemd, acht tot twaalf uur per week op school studeert (altijd tijdens werktijd) en de rest van de tijd doorbrengt met een stage in het bedrijf.
Er zijn geen nachtdiensten en in het algemeen zijn ook de overuren zeer beperkt.
Er zijn speciale contracten voor moeders of vaders met jonge kinderen om het aantal uren van de Ausbildung te verminderen, maar zonder de mogelijkheid om deel te nemen te ontkennen.
In totaal duurt het tussen de twee en drie jaar, afhankelijk van het type werk dat je leert, en wordt het betaald tussen de 400 en 800 euro per maand.
Geen echt salaris dus, maar nog steeds een bijdrage om de kosten te dekken, wat in technische termen Auszubildendenvergütung.
In totaal duurt het tussen de twee en drieënhalf jaar.
In tegenstelling tot wat je vaak denkt, hoef je je voor een Ausbildung niet in te schrijven bij een school die je naar een stage in het bedrijf stuurt, maar je moet solliciteren zoals voor een normale baan.
De toegang tot de Ausbildung komt in feite neer op een formele aanvraag die vergelijkbaar is met het verkrijgen van een baan, die door de beoordelaars zal worden geëvalueerd om te beslissen of je al dan niet aan deze opleiding kunt deelnemen.
Je moet dan je mooie Bewerbung klaar hebben, strikt in het Duits, die je Lebenslauf moet bevatten, dat wil zeggen je CV waarin je schematisch en beknopt alle punten van je school en beroepsopleiding schrijft, evenals je motivatiebrief.
Als je wordt geselecteerd, moet je een gesprek voeren in het bedrijf waar je zowel je geschiktheid voor deze specifieke cursus als je motivatie om deel te nemen moet aantonen.
Vergeet niet dat de plaatsen voor de Ausbildung beperkt zijn en dat de concurrentie groot zal zijn: je moet dus proberen zo overtuigend mogelijk te zijn om de plek te krijgen.
Als je wordt aangenomen, sluit je een contract met het bedrijf.
Het contract specificeert de rechten en plichten van beide partijen, het bedrag van de vergoeding, de duur van de opleiding en de examens die moeten worden afgelegd.
Tijdens de opleidingsperiode zijn er doorgaans twee examens: een tussentijds examen, dat rond het midden van de opleidingsperiode moet worden afgelegd, en een laatste examen aan het einde van de AusbildungsVertrag, dat wil zeggen het contract voor duale beroepsopleiding.
De examens worden georganiseerd door de kamers van koophandel of ambacht.
Aan het einde van het examen ontvang je een gecertificeerd diploma dat in het hele land geldig is en waarmee je het werk kunt uitvoeren waarvoor je de opleiding hebt gevolgd.
Voordat we verder gaan, vraag ik je om een gunst.
Een simpele klik hieronder zou betekenen dat je het artikel waardeert:
Klik hieronder als je de artikelen van mijn persoonlijke blog wilt volgen:
Lees ook:
- Wonen in Berlijn: de meest bruisende stad van Europa
- Werken in Duitsland: Contracten, rechten en subsidies
- 62 sites om goed Duits te leren
Vergeet ook niet de geweldige gids te lezen over hoe je je in Duitsland kunt verplaatsen in 5 stappen.
2) WAT IS ER NODIG VOOR AUSBILDUNG?
Voor toegang tot de beroepsopleiding zijn er geen specifieke vereisten, behalve taaleisen, die minimaal niveau B1/B2 van het Europees Referentiekader moeten zijn.
Om dit niveau te bereiken, moet je hard studeren.
Wees voorzichtig als je een Integrationskurs volgt!
De integratiecursus gaat tot niveau B1, wat betekent dat als je voor Ausbildung niveau B2 van het CEFR nodig hebt, je een privé taalcursus moet volgen om dit aan te vullen.
Wat betreft de kwalificaties, is het doorgaans niet nodig om je speciaal voor de Ausbildung voor te bereiden: een diploma van lager secundair onderwijs is voldoende.
3) Wat zijn de voordelen van AUSBILDUNG?
Het voordeel van de beroepsopleiding komt zowel de onderneming ten goede, die gemotiveerd personeel verzamelt dat zich in het bedrijf wil integreren, als jou, die de kans krijgt om in de praktijk toe te passen wat je hebt geleerd.
Het is niet ongebruikelijk dat het bedrijf dat je de Ausbildung aanbiedt je aan het einde van de opleidingsperiode een contract aanbiedt, wanneer jij en het opleidingsbedrijf elkaar goed genoeg leren kennen.
Houd er dus rekening mee dat de Ausbildung slechts een tijdelijk contract is dat van rechtswege eindigt op de afgesproken datum.
Het is inderdaad niet ongebruikelijk dat het bedrijf een arbeidsovereenkomst aanbiedt aan zijn Azubi: probeer dus je Ausbildung perfect uit te voeren, zowel wat betreft de theorie als de praktische kant tijdens de stage in het bedrijf.
Je moet ook de economische voordelen niet onderschatten.
Het salaris van een baan waarvoor je een Ausbildung-certificaat hebt, wordt normaal gesproken veel hoger betaald dan dat van een baan waarvoor je het certificaat niet hebt.
Bij gebrek aan de Ausbildung zal het aantal jaren ervaring dat je hebt voor die specifieke functie het salaris bepalen.
Vergeet niet dat deze jaren ervaring aantoonbaar moeten zijn, anders kun je afscheid nemen van een salaris boven het gemiddelde!
Nu, voordat we verder gaan, laten we een korte pauze nemen.
Als je hebt besloten om naar Duitsland te verhuizen of er al woont, en je wilt alle details voor jezelf en je gezin weten, raad ik je aan ons gids te kopen met de titel “Moms with the Valise”.
Een praktische en gemakkelijk te raadplegen handleiding die je leven gemakkelijker zal maken.
Dit vind je in “Moms with the Valise”:
- Informatie over het nationale gezondheidszorgsysteem, terugbetaling van medische kosten en de beste ziekenhuizen van het land.
- Informatie over scholen, schoolniveaus, soorten scholen, schoolvervoer en hoe het onderwijs in de verschillende landen wordt geregeld.
- Voordelen en voordelen voor kinderen die in Duitsland zijn geboren.
- Getuigenissen van Italianen die zijn verhuisd en directe ervaringen hebben gehad.
- Meer dan 400 links naar internationale sites die je helpen om in het buitenland te leven.
Als je meer wilt weten, klik dan hieronder!
4) WANNEER AANVRAGEN VOOR AUSBILDUNG?
Over het algemeen beginnen de cursussen tussen eind augustus en begin september, in overeenstemming met het schooljaar van het Bundesland waar je de stage zult volgen, hoewel het niet ongebruikelijk is om opleidingscursussen te vinden die in januari beginnen.
De beste tijd om te solliciteren is dus enkele maanden eerder.
In het geval van cursussen die in september beginnen, zou de beste keuze zijn om je Bewerbung begin van het jaar te versturen.
5) IS ER EEN LEFTELEVEN VOOR EEN DUALE OPLEIDING?
Er is geen leeftijdsgrens, hoewel het veel gemakkelijker is dat jongere jongens deelnemen dan oudere.
Als je een jonge jongen bent die een vak wil leren of als je niet meer zo jong bent maar toch weer aan het werk wilt, is de Ausbildung de oplossing voor jou!
6) HOE KIES JE DE AUSBILDUNG?
De keuze voor de Ausbildung hangt alleen af van je interesses en passies!
Stel jezelf een paar vragen.
Wat is je droomjob?
In welk beroep wil je 2 of 3 jaar van je leven investeren?
Welk werk zal me de grootste voldoening geven vanuit professioneel oogpunt (maar waarom niet? Ook financieel)?
Heb je het antwoord?
Goed!
Dit is de Ausbildung voor jou!
7) HOE VIND JE EEN AUSBILDUNG?
Er zijn verschillende manieren om een Ausbildung te vinden.
Een eerste oplossing kan zijn om het te zoeken op het Jobboerse-portaal.
In het gebied “Sie suchen”, selecteer Ausbildung, en voer vervolgens het type opleiding en de stad of regio in waar je deze wilt volgen.
Klik op “Suchen” en vind de Ausbildung voor jou!
Andere websites voor het zoeken naar een Ausbildung zijn:
- Planète Beruf
- Ausbildung
- Azubiyo
- Azubister
Zodra je de Ausbildung hebt gevonden, dien je je aanvraag in en wacht je op een reactie, die meestal komt in het geval van een positieve of negatieve reactie.
Een advies voor iedereen: Beperk je aanvraag voor je Bewerbung niet tot slechts één Ausbildung.
Zoals hierboven vermeld, zijn de toegangplaatsen zeer beperkt en zijn er veel mensen met wie je moet concurreren om je Ausbildungsstelle te krijgen.
Het hoeft geen betoog dat de kans om de cursus te volgen enigszins beperkt is.
Zorg er dus voor dat je solliciteert voor zoveel mogelijk Ausbildungen, de beste Bewerbung hebt en alles geeft tijdens het sollicitatiegesprek.
De rest komt vanzelf.
Veel succes!
Éleonora
Wacht een minuut voordat je de pagina verandert.
Als je droomt van verhuizen maar niet weet waar te beginnen, hier is een test die je helpt te begrijpen welke weg je moet volgen.
**
Nou, nu zijn we echt klaar.
Klik hier en download gratis de gids die onthult wat de 11 dingen zijn die je moet weten voordat je naar het buitenland vertrekt…
In de mond van de mond!
François
Tag: de duale opleiding