Se ti sei trasferito in Germania e stai cercando lavoro, devi sapere che esiste un corso di formazione sul suolo tedesco che sembra essere il segreto dei giovani a basso tasso di disoccupazione, confermato anche dai dati di Eurostat.
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Questo percorso di formazione è chiamato Ausbildung o formazione professionale duale.
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LAVORO IN GERMANIA: COS’È L’AUSBILDUNG?
L’Ausbildung è un’alternativa all’istruzione secondaria normale e prevede un’alternanza tra scuola e lavoro per imparare a fondo come svolgere una determinata professione.
Tipicamente, è intrapresa da coloro che non hanno un diploma o una qualifica professionale ma vogliono comunque imparare un mestiere, così come da coloro che, forse stanchi delle loro esperienze lavorative, decidono di mettersi in gioco e imparare un nuovo lavoro.
Le aziende che offrono un’Ausbildung sono distribuite su tutto il territorio tedesco e ci sono quasi 400 posti di lavoro che prevedono una formazione professionale duale: dal panettiere al commesso, passando per il meccanico automobilistico.
Quasi tutte le professioni che non richiedono un diploma possono essere riconosciute a livello statale grazie a questo tipo di formazione.
1) COME FUNZIONA L’AUSBILDUNG?
L’Ausbildung si divide essenzialmente in una parte teorica e una parte pratica, dove l’apprendista, chiamato gergalmente Azubi (Auszubildender), studia a scuola per otto-dodici ore a settimana (sempre durante il tempo di lavoro) e il resto del tempo lo trascorre facendo uno stage nell’azienda.
Non ci sono ore notturne e, in generale, anche le ore straordinarie sono molto limitate.
Sono previsti contratti speciali per madri o padri con bambini piccoli per ridurre il numero di ore dell’Ausbildung, senza negare la possibilità di parteciparvi.
In totale, dura tra i due e i tre anni a seconda del tipo di lavoro appreso e viene retribuito tra i 400 e gli 800 euro al mese.
Non è un vero e proprio stipendio, quindi, ma comunque un contributo per affrontare le spese che nel linguaggio tecnico è chiamato Auszubildendenvergütung.
In totale, dura tra i due e i tre anni e mezzo circa.
Contrariamente a quanto si pensa spesso, per partecipare a un’Ausbildung non è necessario iscriversi a una scuola che ti invierà a uno stage nell’azienda, ma devi candidarti come per un normale lavoro.
L’accesso all’Ausbildung si traduce infatti in una domanda formale simile a quella per ottenere un lavoro, che sarà valutata dai selezionatori per decidere se puoi partecipare o meno a questo corso di formazione.
Dovrai quindi avere il tuo bel Bewerbung pronto, rigorosamente in tedesco, che dovrà contenere il tuo Lebenslauf, ovvero il tuo CV dove scriverai in modo schematico e incisivo tutti i punti della tua scuola e della tua formazione professionale, oltre alla tua lettera di motivazione.
Se sarai selezionato, dovrai sostenere un colloquio nell’azienda dove dovrai dimostrare sia la tua idoneità a questo particolare corso che le tue motivazioni per parteciparvi.
Ricorda che i posti per l’Ausbildung sono limitati e che la competizione sarà alta: dovrai quindi cercare di essere il più convincente possibile per ottenere il posto.
Se verrai assunto, stipulerai un contratto con l’azienda.
Il contratto specifica i diritti e i doveri di entrambe le parti, l’importo della retribuzione, la durata della formazione e gli esami da superare.
Infatti, durante il periodo di formazione, ci sono generalmente due esami: un esame intermedio, da superare verso metà del periodo di formazione, e un ultimo, alla fine dell’AusbildungsVertrag, ovvero il contratto di formazione professionale duale.
Gli esami saranno organizzati dalle camere di commercio o di artigianato.
Al termine dell’esame, riceverai un certificato riconosciuto su tutto il territorio nazionale che ti permetterà di svolgere il lavoro per cui hai seguito il corso di formazione.
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2) QUALI SONO I REQUISITI PER ACCEDERE?
Per accedere al percorso di formazione professionale, non ci sono requisiti specifici oltre ai requisiti linguistici, che devono essere un livello minimo B1/B2 del Quadro europeo.
Per raggiungere questo livello, dovrai studiare duramente.
Fai attenzione se frequenti un Integrationskurs!
Il corso di integrazione arriva fino al livello B1, il che significa che se ti viene richiesto un livello B2 per l’Ausbildung, dovrai seguire un corso di lingua privato da completare.
Per quanto riguarda le qualifiche, di solito non è necessario prepararsi appositamente per l’Ausbildung: un diploma di scuola secondaria inferiore sarà sufficiente.
3) Quali sono i vantaggi dell’AUSBILDUNG?
Il vantaggio del corso di formazione professionale va sia all’azienda che accoglie personale motivato a integrarsi, sia a te che avrai la possibilità di mettere in pratica ciò che hai appreso.
Non è raro che l’azienda che ti offre l’Ausbildung ti proponga un contratto al termine del periodo di formazione, quando tu e l’azienda di formazione avrete imparato a conoscervi abbastanza bene.
Tieni quindi presente che l’Ausbildung è solo un contratto a termine che si esaurisce naturalmente alla data concordata.
Infatti, non è raro che l’azienda proponga un contratto di lavoro al suo Azubi: quindi, cerca di svolgere impeccabilmente la tua Ausbildung, sia per quanto riguarda la teoria che per il lato pratico durante lo stage nell’azienda.
Non dovresti nemmeno sottovalutare i vantaggi dal punto di vista economico.
Lo stipendio di un lavoro per il quale hai un certificato di Ausbildung è normalmente pagato molto di più rispetto a quello per cui non hai il certificato.
In assenza dell’Ausbildung, a determinare la retribuzione sarà il numero di anni di esperienza che hai per quel preciso ruolo.
Ricorda che questi anni di esperienza dovranno essere dimostrabili o potresti dire addio a uno stipendio superiore alla media!
Ora, prima di continuare, facciamo una piccola pausa.
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4) QUANDO INVIARE LA CANDIDATURA PER L’AUSBILDUNG?
Generalmente, i corsi iniziano tra la fine di agosto e l’inizio di settembre, compatibili con il calendario scolastico del Bundesland in cui parteciperai allo stage, anche se non è raro trovare corsi di formazione che iniziano a gennaio.
Il momento migliore per candidarsi è quindi diversi mesi prima.
Nel caso di corsi che iniziano a settembre, la scelta migliore sarebbe inviare il tuo Bewerbung all’inizio dell’anno.
5) C’è un limite di età per un corso di formazione DUAL?
Non c’è un limite di età, anche se è molto più facile che siano i ragazzi più giovani a parteciparvi rispetto a quelli più grandi.
Se sei un giovane che vuole imparare un mestiere o se non sei più così giovane ma desideri comunque rientrare nel mondo del lavoro, l’Ausbildung è la soluzione per te!
6) COME SCEGLIERE L’AUSBILDUNG?
La scelta dell’Ausbildung dipende unicamente dai tuoi interessi e dalle tue passioni!
Fatti alcune domande.
Qual è il tuo lavoro dei sogni?
Quale mestiere desideri investire 2 o 3 anni della tua vita?
Quale lavoro mi darà la maggiore soddisfazione dal punto di vista professionale (ma perché no? Anche dal punto di vista economico)?
Hai la risposta?
Bene!
È l’Ausbildung per te!
7) COME TROVARE UN’AUSBILDUNG?
I modi per trovare l’Ausbildung sono molteplici.
Una prima soluzione può essere cercarla nel portale del Jobboerse.
Nella sezione “Sie suchen”, seleziona Ausbildung, poi inserisci il tipo di formazione e la città o la regione in cui desideri svolgerla.
Clicca su “Suchen” e trova l’Ausbildung per te!
Altri siti di ricerca dell’Ausbildung sono:
- Planet Beruf
- Ausbildung
- Azubiyo
- Azubister
Una volta trovata l’Ausbildung, invia la tua candidatura e attendi la risposta, che di solito arriva in caso di risposta positiva o negativa.
Un consiglio per tutti: Non limitarti a inviare il tuo Bewerbung per un solo Ausbildung.
Come accennato in precedenza, i posti disponibili sono molto limitati e le persone con cui dovrai competere per ottenere il tuo Ausbildungsstelle sono molte.
Non è necessario aggiungere che ottenere la possibilità di seguire il corso è piuttosto limitato.
Quindi, assicurati di candidarti per quanti più Ausbildung possibile, avere il miglior Bewerbung e dare il massimo durante il colloquio.
Il resto verrà da sé.
Buona fortuna!
Eleonora
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Nella bocca di tutti!
Francesco
Tag: la formazione per alternanza